2004年に同社へ入社し、同年より蛭子能収さんのマネージャーを担当。2020年に蛭子さんが認知症を公表した後も、イベントや講演会などに共に登壇し、認知症になっても働ける環境作りをサポートしている。
「認知症になっても稼ぎ続けたい」 蛭子能収さんを支えるマネージャー森永真志さんの“介護と仕事の最強のチーム戦略”
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